business coaching

پارادایم شیفت مدیریت سنتی به مدیریت کوچینگ محور انتخاب یا ضرورت

برگزاری کارگاه های؛ رهبری، رفتار شناسی ، ارتباطات ، کارتیمی ، کوچینگ ، هوش هیجانی ، حل مسئله و تصمیم گیری ، فروش ، تعارضات برای مدیران ارشد و کارشناسان سازمان ها